昇給額に対する仕事ぶりが割に合わない

Share on:

先日、役員から昇給すると通達があった。もちろん給料が増えるのは嬉しいのだが、その額 5000 円。年間 6 万円になるが、月 5000 円とはいかがなものだろうか。僕は少ないと思う。
 弊社では半年に一回査定があるのだが、査定の度に 5000 円アップすると仮定しよう。昇給するまでの労働時間は月 160 時間 ×6=960 時間となる。960 時間働いてやっと 5000 円アップするのである。

ブログの方がコスパが良いのでは?

では、ブログで稼ぐことを考えてみよう。ブログを 1000 時間やって、月 5000 円の収益が得られるなら、給料と同じ水準となる。
 ブログの場合は、最初の 1000 時間では月 5000 円にも満たないかもしれないが、次の 1000 時間では月 30000 円になる可能性を秘めている。

1000 時間働いて、確実に 5000 円を手に入れるのと、2000 時間でもしかしたら 30000 円手に入れられる可能性があるのとでは、どちらが良いだろうか。僕は後者である。

つまり、1000 時間も働いてやっと 5000 円がもらえるくらいなら、2000 時間ブログやるわ、という話である。

労働者はピンハネされる立場

実際には、1000 時間の働きのなかで、月 5000 円プラスされる以上の働きをしているはずである。しかし、そのプラス分は経営者や会社の資産となる。労働者は給料という安定を得る代わりにピンハネされる。

ブログとか、自分ひとりで稼ぐことができるようになったら、ピンハネされずに 100%の収入が得られることになる。これが、資本家への第一歩である。

そして、社員を雇い、ピンハネする側に回ることで、裕福になる。

月 5000 円ぽっちの餌に釣られるな

これは、自分自身への戒めであるが、たった 5000 円の昇給で喜んではいけない。今まで以上に仕事を頑張ろうとか、会社に貢献しよう、転職は先延ばしにしようと考えてはいけないのである。

労働時間や今までの貢献度であれば、月 5000 円なんて少なすぎるし、月 5000 円くらいは副業をして、自分で稼げる金額である。副業をして、昇給スピードより早いペースで稼げるのである。

日本の会社は、年齢を重ねれば昇給するものである。若いうちは年功序列制度に甘えながら、着々と副業を進めて、独立への準備を進めるべきである。
 大事なことなのでもう一度書くが、「月 5000 円程度の昇給で会社に忠誠を誓うな。」